Find jeres nye medarbejder via kurser m.v.

Det er svært for flere virksomheder at finde nye medarbejdere og det vigtigste skridt at tage, som virksomhed, når man søger medarbejder er, at gøre så mange som muligt opmærksomme på, at man søger arbejder. Der er mange jobsøgende, men nu når kun ud til dem, hvis du gør dem opmærksomme på den ledige stilling hos din virksomhed. Find medarbejder ved at gøre omverdenen opmærksom på den ledige stilling, men hvordan gør man dette mest effektivt? Man bruger de muligheder der er og gerne flere. Find medarbejder via den klassiske metode, nemlig at lave et opslag i avisen. Find medarbejder via mund til mund metoden, nævn for dine ansatte at du mangler folk fordi, måske kender dine medarbejdere nogen der kunne være interesseret i den ledige stilling. Find medarbejder via et vikar- eller rekrutteringsbureau, hvis du helst vil fokusere på noget andet og lade andre gøre det for dig. Find medarbejder via nettet ved at lave stillingsopslag på diverse jobportaler på internettet.

Find medarbejder på mere alternative metoder, man kunne fx få lavet et mindre, men opsigtsvækkende, jobopslag på pizza-bakken i de lokale pizza. Find medarbejder via reklamering i form af et jobopslag på skilte ved motorvejen. Find medarbejder via jobmesser, på denne måde får din virksomhed kontakt til en masse jobsøgende. Find medarbejder via en video, lav fx et jobopslag som en video, som man så kan lægge på nettet. Der er altså utrolig mange måder at gøre opmærksomhed på, at man søger medarbejdere til sin virksomhed og i nogle tilfælde kan det godt være, at man har brug for at gøre det på en lidt mere alternativ måde, som fx jobopslaget på pizzabakken. Find medarbejder, men sørg for at det er den rette kandidat der bliver fundet, fordi en ting er at gøre omverdenen opmærksom på den ledige stilling, men man skal også være istand til at sortere imellem de mange ansøgere for at kunne finde den bedste kvalificerede medarbejder via rekruttering m.v.